تحقیق خط مشی و ارزیابی آن & روان شناسی

#علوم انسانی

دانلود

علوم انسانی » روان شناسی مشاهده: 2601 مشاهده دانلودی:.zip اصلی: word صفحات: 19 حجم :20 کیلوبایت
تحقیق خط مشی و ارزیابی آن علوم انسانی » روان شناسی دانلود تحقیق با موضوع خط مشی و ارزیابی آن،در قالب word و در 19 صفحه، قابل ویرایش.بخشی از متن تحقیق:پس مراحل تعیین و بیان مساله ،تدوین واجرای خط مشی عمومی به مرحله ارزیابی در فرایند خط مشی گذاری میرسیم .ارزیابی یکی از مراحل مهم خط مشی گذاری است به همین دلیل مدیران بخش عمومی به طور فزاینده ای برای توجیه برنامه های کنونی،براورد هزینه هاو منافع وپیشنهاد تغییرات ضروری به ارزیابی خط مشی ها متوسل می شوند. تا چندی قبل ارزیابی جدی از خط مشی به عمل نیامده واخیرا در میان محققان وخط مشی گذاران علاقه وتمایل بیشتری در قبال این مقطع از فرایند خط مشی گذاری درحال شکل گیری است .همواره زمانی می توان درخصوص اجرای یک برنامه وموفقیت یا شکست آن اضهار نظر نمود که اطلاع دقیق ازپایان کارداشته باشیم وبهترین گزینه برای این کار بررسی وارزیابی بازخورد هربرنامه می باشد .وبرای ادامه دادن برنامه در آینده میتوان از اطلاعات بدست آمده از بازخورد آن استفاده کرد.درواقع ارزیابی بررسی وملحوظ داشتن بازخورد برای ادامه برنامه حیاتی میباشد .بعداز اجرای هربرنامه می بایست نتایج عمومی آن را در عمل مورد ارزیابی قرار دهیم تا اطمینان یابیم که اهداف ورسالتهای تصمیم مورد نظر تحقق یافته است .ارزیابی اگر بدرستی انجام گیرد به بهبود وشناخت صحیح برنامه در آینده منجر خواهد شد. معمولا ارزشیابی خط مشی فرایندی است که در آن مشخص می شود یک خط مشی در عمل از چه ابزارهایی استفاده کرده ودرصدد تحقق چه اهدافی است .تعاریف:برای درک بهتر مسئله بر آن شدیم که تعاریفی هرچند مختصر از خط مشی وارزیابی آن ارائه دهیم.  دیوید ناشمیاس چهره برجسته دررشته خط مشی گذاری ارزیابی خط مشی را چنین تعریف می کند : بررسی عینی، منظم وتجربی آثار جاری  خط مشی ها وبرنامه های عمومی بر گروههای هدف تا آنجا که به اهداف منظور نظر مربوط می شود.( مایکل هوالت – 1380-270)در این تعریف به وضوح بیان شده است که آثار یک خط مشی،برای حصول به اهداف آن باید به شیوه ای عینی ،منظم وتجربی مورد بررسی قرار گیرد .تعریف پیچیده تری از ارزیابی خط مشی بدین صورت بیان میشود :ارزیابی خط مشی ، سنجش اثر بخش کلی یک برنامه ملی در برآوردن اهدافش یا سنجش اثر بخشی نسبی دو برنامه یا بیشتر در برآوردن اهداف مشترک می باشد . تحقیق وپژوهش پیرامون ارزیابی خط مشی ،بررسی عینی ، سیستماتیک وتجربی تاثیرات مداوم خط مشی ها وبرنامه های عمومی که مقصود نهایی آنها در قالب اهداف است می باشد.(حسن گیوریان- 1380- 241)…. دسته بندی: علوم انسانی » روان شناسی تعداد مشاهده: 2601 مشاهده فرمت فایل دانلودی:.zip فرمت فایل اصلی: word تعداد صفحات: 19 حجم فایل:20 کیلوبایت  قیمت: 25,000 تومان   پرداخت و دریافت فایل در قالب word و در 19 صفحه قابل ویرایش. تحقیق خط مشی تحقیق در مورد خط مشی دانلود تحقیق خط مشی پروژه خط مشی مقاله خط مشی پایان نامه پیرامون خط مشی تحقیق روانشناسی خط مشی تحقیق روانشناسی
  • پاورپوینت فصل پنجم کتاب سیمای سازمان تألیف گرت مورگان ترجمه دکتر اصغر مشبکی & مدیریت سازمانی
  • کتاب سیمای سازمان تألیف گرت مورگان ترجمه مشبکیدانلود کتاب سیمای سازمان تألیف گرت مورگان ترجمه مشبکیپاورپوینت کتاب سیمای سازمان تألیف گرت مورگان ترجمه مشبکیکتاب سیمای سازمانکتاب سیمای سازمان مشبکی
  • گزارش کارآموزی در کارگاه کامپیوتر & کامپیوتر
  • گزارش کارآموزی در کارگاه کامپیوتردانلود گزارش کارآموزی در کارگاه کامپیوتردانلود رایگان گزارش کارآموزی در کارگاه کامپیوترگزارش کارآموزی در کارگاه کامپیوتر رایگانگزارش کارآموزی کامپیوترگزارش کارآموزی رشته کامپیوترگزارش کارآموزیبرای رشته کام
  • پاورپوینت برنامه نویسی 3 لایه 3tier Programming & سایر
  • برنامه نویسی 3 لایه 3tier Programming دانلود پاورپوینت برنامه نویسی 3 لایه 3tier Programming پاورپوینت در مورد برنامه نویسی 3 لایه 3tier Programming تحقیق برنامه نویسی 3 لایه 3tier Programming پاورپوینت درباره برنامه نویسی 3 لایه 3tier Programmin
  • پاورپوینت کسرهای مساوی & PPTسایر
  • کسرهای مساوی دانلود پاورپوینت کسرهای مساوی پاورپوینت در مورد کسرهای مساوی تحقیق کسرهای مساوی پاورپوینت درباره کسرهای مساوی پاورپوینت راجع به کسرهای مساوی پاورپوینت آماده کسرهای مساوی تحقیق در مورد کسرهای مساوی ppt pdf تحقیق با موضوع کسرها
  • تحقیق و پاورپوینت استانداردهای حسابداری ایران & ppt, wordحسابداری
  • استانداردهای حسابداری ایران استاندارد حسابداري شماره 1 تا 32 خلاصه استانداردهای حسابداری ایران استانداردهای حسابداری ایران 1 تا 32 پاورپوینت استانداردهای حسابداری ایران تحقیق استانداردهای حسابداری ایران
  • پاورپوینت فرهنگ سازمانی و ارتباطات مؤثر در سازمان مبتنی بر ارزش های اسلامی & مدیریت سازمانی
  • فرهنگ سازمانیارزش های اسلامیارتباطات مؤثر سازمانارتباطات مؤثر در سازمانارتباطات مؤثر در سازمان مبتنی بر ارزش های اسلامیتحقیق فرهنگ سازمانیتحقیق ارزش های اسلامیتحقیق ارتباطات مؤثر سازمانتحقیق ارتباطات مؤثر در سازمان

    دیدگاهی بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *