#علوم انسانی
علوم انسانی » روان شناسی مشاهده: 2566 مشاهده دانلودی:.zip اصلی: word صفحات: 12 حجم :119 کیلوبایتتحقیق افزايش رضايت شغلي معلمان علوم انسانی » روان شناسی دانلود تحقیق با موضوع افزايش رضايت شغلي معلمان،در قالب word و در 12 صفحه، قابل ویرایش.بخشی از متن تحقیق:افزايش رضايت شغلي مدیر آموزگار اولين قدم در جهت رسيدن به كادر آموزشي موفق درك عواملي است كه بر كيفيت فعاليت مدیر آموزگار مؤثر است.امروزه آموزش و پرورش همگاني به عنوان يكي از اركان توسعه پايدار شناخته شده است و هر كشوري در جهان بخش بزرگي از درآمد ملي خود را براي گسترش، بهبود و كارآيي آن اختصاص مي‌دهد. در واقع آموزش و پرورش ركن اساسي جامعه انساني است و يكي از اهداف عمده آن پرورش و آموزش كودكان و نوجوانان توسط مدیر آموزگار و مديران است. اغلب صاحب‌نظران و متفكران مسايل تربيتي بر اين نظرند كه مدیر آموزگار ، بزرگترين و مهم‌ترين عامل مؤثر در جريان تعليم و تربيت هستند. بنابراين بي‌راه نيست اگر گفته شود شالوده و اساس يك سيستم آموزشي موفق را مدیر آموزگار تشكيل مي‌دهند. اولين قدم در جهت رسيدن به كادر آموزشي موفق درك عواملي است كه بر كيفيت فعاليت مدیر آموزگار مؤثر است. يكي از اين عوامل، رضايت شغلي مدیر آموزگار ن است، چرا كه رابطه مستقيمي بين رضايت شغلي افراد با عملكرد آنان وجود دارد و كساني كه رضايت داشته باشند، كار خود را بهتر انجام مي‌دهند. بنابراين لازم است آموزش و پرورش به موضوع رضايت شغلي مدیر آموزگار ، بيش از پيش توجه نشان دهد.محققان رضايت شغلي را از ديدگاه‌هاي گوناگوني تعريف كرده‌اند. گروهي رضايت شغلي را براساس نوع عامل رواني تعريف كرده و آن را نوعي سازگاري عاطفي با شغل و شرايط اشتغال مي‌انگارند. يعني اگر شغل موردنظر لذت مطلوب را براي فرد تأمين نمايد در اين حالت فرد از شغلش راضي است….. دسته بندی: علوم انسانی » روان شناسی تعداد مشاهده: 2566 مشاهده فرمت فایل دانلودی:.zip فرمت فایل اصلی: word تعداد صفحات: 12 حجم فایل:119 کیلوبایت قیمت: 25,000 تومان پرداخت و دریافت فایل در قالب word و در 12 صفحه، قابل ویرایش. محصولات مرتبط: تحقیق ميزان تأثير عوامل روابط انساني بر رضايت شغلي كاركنان دانشگاه قیمت : 50,000 تومان توضیحات بیشتر دریافت فایل تحقیق رضايت شغلي تحقیق در مورد رضايت شغلي دانلود تحقیق رضايت شغلي پروژه رضايت شغلي مقاله رضايت شغلي پایان نامه پیرامون رضايت شغلي تحقیق روانشناسی رضايت شغلي تحقیق روانشناسی